Organizacoes

DISCIPLINA: Introdução a Gestão de Pessoas

Questionário

1. Conceitue organizações e empresa.

Organização: São pessoas, idéias, métodos e recursos que se unem e trabalham para atingir um mesmo objetivo.
Empresa: É um conjunto organizado de meios que visa à obtenção de lucro por meio da produção de algum produto ou serviço.
Obs: Toda empresa é uma organização, mas nem toda organização é uma empresa.

2. Uma organização pode ser considerada um sistema? Que tipo: aberto ou fechado: por quê?

Sim, a organização é um sistema aberto pois sofre influência do macro sistema. Ex: condições tecnológicas, sociais e econômicas, políticas, fatores geográficos e ecológicos, de mercado e culturais.

3. Quais são os participantes da organização e como interferem na empresa?

- Acionistas, proprietários ou investidores; - Gerentes e empregados; - Fornecedores (de matérias-primas, tecnologia, serviços, capital, créditos, financiamentos, etc...); - Clientes, usuários, consumidores, contribuintes. - Governo; - Comunidade e Sociedade. -
Interferem na forma como executam seu trabalho, nas decisões que tomam, na visão que têm da empresa, etc.

4. Cite os níveis que compõem uma organização, faça a relação deles explicando cada um.

Microsistema: É o comportamento do indivíduo, seus valores, costumes, idéias e etc.

Comportamento organizacional: É a forma com que o grupo interage entre si e com o meio organizacional.

Macrosistema: É toda influência que gera algum tipo de impacto na organização. Tem interferência direta no comportamento organizacional. Ex: Governo, economia, tendências, etc.

5. Por que as organizações estão sofrendo um processo de mudança comportamental?
Porque com a globalização, veio também a turbulência tecnológica onde existe a necessidade de adequação dos sistemas financeiros, comerciais e produtivos e conseqüentemente da gestão das pessoas dentro das empresas através da;

Transparência nos