organizacoes

Licenciatura em Sociologia
Unidade Curricular de
Sociologia das Organizações
(2º ano, 1º semestre)
Ano lectivo de 2014/2015

a) A definição de organização e de Sociologia das Organizações
b) Três perspectivas clássicas sobre as organizações: administração científica, relações humanas (as experiências de Hawthorne) e burocracia (o contributo de Crozier)
c) A abordagem sociotécnica e a racionalidade limitada

Apresentação de Joel Felizes

1. Definição de organização
A definição de organização proposta por A. Giddens, no seu manual de Sociologia, aproxima-se muito da matriz weberiana de análise. Para Giddens uma organização é:
"Um grupo grande de indivíduos, envolvendo um conjunto definido de relações de autoridade. Nas sociedades industriais existem vários tipos de organizações, influenciando a maior parte dos aspectos das nossas vidas. Embora nem todas as organizações sejam burocráticas, há laços estreitos entre o desenvolvimento das organizações e a tendência de burocratização."

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Definição de Sociologia das Organizações (Joel Felizes)
1. A Sociologia das Organizações é um ramo da Sociologia que estuda os fenómenos sociais organizacionais, utilizando, para isso, diversas metodologias. Ao longo da sua história, esta disciplina tem-se afirmado pela análise que tem produzido acerca de dois fenómenos:
a) As múltiplas formas como as diferenças entre os indivíduos são por estes vividas e se reflectem nas suas acções e nas organizações que por eles são criadas, ao mesmo tempo que estas também os condicionam. Neste sentido, a Sociologia das
Organizações é uma ciência das múltiplas desigualdades e diferenças sociais verificadas no contexto organizacional.
b) O modo como a sociedade e especificamente as organizações
(enquanto agregados de indivíduos) se têm desenvolvido, as tendências que, sobretudo desde a Revolução Industrial, mais se têm tornado visíveis. Neste sentido, a Sociologia das
Organizações é uma ciência das