MULTA DO HSBC

1.ASPECTOS DA EMPRESA
Atua como: Prestação de Serviço.
Área: Construção Civil.
Porte: Pequeno Porte.
Número de Funcionários: 25 funcionários classificados em:
01 Diretor Administrativo;
01 Diretor Financeiro/ Custo Produção/ Logística;
03 Mestres de Obras;
01 Carpinteiro;
02 Motoristas;
01 Encanador;
01 Eletricista;
01 Armador;
07 Pedreiros;
06 Serventes;
01 Serviços Gerais;

2. MODOS DE GESTÃO

HISTÓRICO: Em 1998 deu-se inicio a trajetória em prestar serviços na área da construção civil onde tudo era muito manual, artesanal e informal sendo assim sem firma registrada, negociação informal, sem contratos, notas fiscais etc... Sendo informal não havia gastos com impostos ou qualquer outro tipo de contribuição tributária. A empresa deu inicio e está até hoje sob mesma direção por onde ficou estagnada durante 08 anos porém com a participação da esposa meados do ano de 2000 essa empresa começou a dar-se como existente na cidade e região através do pouco investimento em propagandas mesmo que de forma bem simples. Por volta de 2005 começaram a pensar em abrir firma criar logotipo, formalizar a empresa que já existia na prática a anos e poder então entrar para o mercado como uma micro empresa com funcionários registrados e tudo legalizado. No ano de 2006 foi onde tudo teve uma grande mudança, mudança essa pra melhor e onde tudo começou a ficar mais sério e formal sendo criada assim a Sociedade do casal na empresa Construtora Welter Ltda- Me 50% trabalho administrado pelo seu fundador e 50% administrado pela esposa onde ficou responsável pela parte burocrática. Essa união rendeu bons resultados, pois com experiências adquiridas pela sócia em outras empresas na área de RH e Finanças, foi possível implantar algumas melhorias em alguns setores onde já estavam trabalhando a todo vapor a muitos anos com algum tipo de deficiência na área de pessoal . O processo de formalização e iniciação no mercado foi aceito com sucesso, porém ainda existia