gestao de recursos humanos

SISTEMA DE ENSINO EAD CONECTADO
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
MÍRIAM OLIVEIRA

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL
“HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR
FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR”

Contagem
2014

MÍRIAM OLIVEIRA

“HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR
FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR”

Trabalho na disciplina de Gestão de Recursos Humanos nos conteúdos de Sistemas de Informação; Ética,
Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão apresentado à Universidade Norte do Paraná –
UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de media bimestral.
Orientador:
Prof. NONAKA, Henry T.
Profª BASTOS, Marcia
Profª SANTOS, Joenice L.
Profª SILVA, Mônica Maria

Contagem
2014

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3
2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4
2.1 Ética, Política e Sociedade ...................................................................................4
2.2 Sociedade da Informação e do Conhecimento ......................................................4
2.3 Tecnologia da informação ......................................................................................5
2.4 Economia e Modelo de Gestão .............................................................................6
3 Conclusão ...............................................................................................................7
Referência ..................................................................................................................8

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1

INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo demonstrar a importância

da tecnologia da informação, ética, política e sociedade, sociedade da informação,economia e modelo de gestão em um espaço organizacional de trabalho. Servindo de base o tema abordado “HSBC é multado em R$ 67,5 por espionar funcionários”.

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