imagens da organização cap 9

A MANIA PELO TRABALHO, STRESS SOCIAL E MENTAL

MERCADO DE TRABALHO “PRIMÁRIO” - TIPOS DE STRESS
EXEMPLO TRABALHADORES DE ESCRITÓRIO.

Doenças relacionadas a trabalho estrelante são doenças do coração, úlceras e depressões nervosas.

Doenças do coração - “ assassinos de executivos”

A personalidade do “tipo A” é a mais propenso a ter problemas coronários que uma pessoa perfeccionista, controladora, ambicioso. Porem a o “maníaco pelo trabalho” é a pessoa que além de se de ser algum que utiliza do stress para melhores resultados é viciada no trabalho e acaba criando muitos problemas para a vida familiar. E dentro da vida destes executivas é difícil encontrar um equilíbrio na vida profissional e pessoal.

POLÍTICA ORGANIZACIONAL E ORGANIZAÇÃO RADICALIZADA

No trabalho “secundário” são o trabalhadores que tem tarefas mais pesadas e repetitivas. Assim os trabalhadores lutam contra as mas condições e contra a desigualdade de classes. E não tem os interesses defendidos nos sindicatos, isso as organizações controlam estas divisões o que é a “organizacao radicalizada”.

MULTINACIONAIS E ECONOMIA MUNDIAL
Bohn usa metáforas para expressar seu ponto de vista. Por exemplo, convidase a enxergar o universo como um conjunto de relações que se desdobram, assim como aquelas encontradas em uma sinfonia musical, em que diferentes notas e instrumentos evoluem dentro de uma relação para criar um som codificado na ordem implícita de pauta musical.
Ao se apreciar a teoria de Bohn, é importante perceber que este coloca considerável ênfase na criatividade inerente à ordem implícita. Na verdade, sugere que o seu reino pode ser o da pura criatividade, um conjunto de potencialidades que se tornam explícitas de maneira probabilística.
Enfatiza que as ordens explícita e implícita se encontram em interação e podem produzir e reproduzir formas através de um ciclo de projeção, injeção e reprojeção. As formas percebidas na ordem explícita permite-se