Gestão e Liderança

ÍNDICE

AGRADECIMENTOS
INTRODUÇÃO
1. GESTÃO E O SEU SIGNIFICADO.
2. LIDERAR É...
3. LIDERANÇA NÃO SE IMPÕE, SE CONQUISTA.
4. PRINCÍPIOS PARA UMA LIDERANÇA DE SUCESSO.
5. O MINISTÉRIO COLEGIADO.
6. UM EXEMPLO DE COLEGIADO E SUAS DISPOSIÇÕES.
7. MEMBROS DO COLEGIADO E SUAS FUNÇÕES
8. CONCLUSÃO.

AGRADECIMENTOS
Meus sinceros agradecimentos a Deus sempre, por todas as coisas que, mesmo não merecendo, me tem concedido. Agradeço aqueles que se dispuseram a ler esta obra. Em fim, meu muito obrigado a todos!

INTRODUÇÃO

O mundo está repleto de exemplos e histórias de líderes corajosos que fizeram sacrifícios em defesa de seus ideais. Entre eles está Martin Luther King Jr., ele abriu mão de muitas coisas pelo que acreditava; até mesmo de sua vida familiar. Luther King se tornou líder nacional da comunidade afro-americana contra a desigualdade racial. Por causa de sua posição de liderança, sua própria família sofreu graves ameaças. Sua esposa, Coretta Scott King, relatou no livro My Life with Martin Luther King Jr. (Minha vida com Martin Luther King Jr.) o seguinte: "o telefone tocava dia e noite e alguém disparava uma seqüência de palavrões. Muitas vezes, o telefonema terminava com uma ameaça de morte, caso não saíssemos da cidade. Mas, apesar de todo o perigo, do caos em nossa vida pessoal, sentia-me inspirada, quase eufórica". A paixão de Luther King Jr. o impulsionava a ir mais além.
A intensidade do amor ao que faz irá determinar se a gestão de um líder será bem sucedida ou não. O amor ligado à visão de crescimento levará o líder a galgar posições cada vez maiores; uma liderança sem amor e alegria levará o líder a uma gestão frustrada.

1- GESTÃO E O SEU SIGNIFICADO

Tecnicamente falando, gestão significa administrar negócios e principalmente pessoas, procurando manter a sinergia entre elas. No entanto, esta definição técnica não exclui outros conceitos que, em se tratando