gestão pessoas

5214 palavras 21 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Carina Aparecida de Matos - RA 6557252809
Caroline Rodrigues de Souza Costa Pereira - RA 7748672499
Odair Silva de Lira - RA 6580256840
Olmiro Lemes Ferreira - RA 6374209600
Rosineide Brites – RA 7528591610

Atividade Prática Supervisionada
Gestão de Pessoas

Profª. Dalva Aparecida da Rocha Pereira/Tutora Presencial
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

DOURADOS/MS
2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

Carina Aparecida de Matos - RA 6557252809
Caroline Rodrigues de Souza Costa Pereira - RA 7748672499
Odair Silva de Lira - RA 6580256840
Olmiro Lemes Ferreira - RA 6374209600
Rosineide Brites – RA 7528591610

Atividade Prática Supervisionada
Gestão de Pessoas

Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Gestão de Pessoas, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, na Universidade Anhanguera Educacional Ltda. sob a orientação Prof.ª Dalva Aparecida da Rocha Pereira/Tutora Presencial.

DOURADOS/MS
2014
SUMÁRIO

1. Introdução..............................................................................................................................3

2. Mudanças Nas Organizações e Modelos de Gestão de Pessoas........................................4
2.1. Gestão de Pessoas e Mudanças Organizacionais.................................................................4
2.2. Tempos Modernos................................................................................................................5

3. Teoria à Prática.....................................................................................................................6
3.1. Recrutamento e Seleção de Pessoal.....................................................................................6
3.2. Descrição da

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