Gestão Estratégica de Recursos Humanos 1

Gestão Estratégica de Recursos Humanos

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Questionário Online ­ Tentativa 1
Nas empresas, a _____________é definida por manuais de procedimentos ou
Notas: 2 organização, comunicados, instruções, forma gráfica (organograma), forma descritiva
(descrição dos cargos). A melhor palavra que completa a frase acima está em

1

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a. Estrutura organizacional
b. Estrutura informal
c. Estrutura escalar
d. Estrutura hierárquica
e. Estrutura formal

2

Segundo Maximiano (1992), uma organização é

Notas: 2

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a. Uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos
b. As organizações se caracterizam por um comportamento voltado para determinados objetivos e que as mesmas criam ambientes que influenciam a vida de todos os envolvidos
c. Conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa d. Considera­se organização como sendo o ato ou efeito de organizar
e. Nenhuma das anteriores apresenta a definição de Maximiano

No nosso contexto empresarial, organização pode ser entendida como o quadro
Notas: 2 estrutural de cargos definidos por

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a. Títulos, relações informais, estrutura organizacional e aspectos sociais b. Administradores, chefes, diretores e operários
c. Clima organizacional, responsabilidades, diretores, funcionários, pesquisas de mercado
d. Títulos, responsabilidades, relações formais, nível de autoridades, atribuições básicas e aspectos culturais
e. Contratos, produtos, serviços e funcionários

Nesse modelo, funcionários são designados para os projetos, e nestes são instruídos
Notas: 2 em “o que e quando fazer as atividades”, embora pertençam a uma área funcional que lhes define “como fazer” as atividades” mencionadas. O modelo de organização acima descreve 4

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uma