TG atualiza o 12

CENTRO PAULA SOUZA
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE TATUI
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL

ANILTON ALVES DE MENEZES
LUÍS OTÁVIO BERTO MOTOLO
MILENA ARAUJO SOUSA MENEZES
SCARLETTY DRAUZDAUSKAS BEZERRA
TATIANI MOREIRA MENDES

GESTÃO DE PESSOAS SOB O ENFOQUE DAS PERSPECTIVAS ESTRATÉGICAS

Tatuí/SP
2º Semestre/2014
ANILTON ALVES DE MENEZES
LUÍS OTÁVIO BERTO MOTOLO
MILENA ARAUJO SOUSA MENEZES
SCARLETTY DRAUZDAUSKAS BEZERRA
TATIANI MOREIRA MENDES

GESTÃO DE PESSOAS SOB O ENFOQUE DAS PERSPECTIVAS ESTRATÉGICAS

Projeto apresentado à disciplina de Projeto de Trabalho de Graduação como exigência parcial para a aprovação no 5° semestre do curso de Tecnologia em Gestão Empresarial, sob orientação do Prof.Msc. José Vicente Dias Mascarenhas.

Tatuí/SP
2º Semestre/201
LISTA DE TABELA

TABELA 1: Desafios da Gestão de Pessoas 7

SUMÁRIO

1 TEMA 4
2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 4
3 JUSTIFICATIVA 4
4 OBJETIVOS 8
5 PROBLEMATIZAÇÃO 8
6 HIPÓTESES 9
7 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 10
8 METODOLOGIA 11
8.1 TIPO DE PESQUISA 11
8.1.1 Quanto aos Objetivos 11
8.1.2 Quanto aos Procedimentos Técnicos 11
9 CRONOGRAMA 12
10 REFERÊNCIAS 13

1 TEMA

Considerando como base para o desenvolvimento deste trabalho, os Recursos Humanos e as estratégias empresariais os estudos serão concentrados no planejamento estratégico de Recursos Humanos nas organizações e o respectivo posicionamento dessa área nas organizações.

2 DELIMITAÇÃO DO TEMA

Acerca das influências e tendências do RH, considerando a ideia de que a gestão de pessoas pode representar diferencial competitivo para as organizações, este trabalho visa apontar a importância da adoção de estratégias para o melhor aproveitamento de capital humano e intelectual no cenário empresarial.
Deste modo o tema de trabalho será: Gestão de pessoas sob o enfoque das perspectivas estratégicas.

3 JUSTIFICATIVA

O interesse pelo tema justifica-se, porque não são raras as publicações, artigos,