Gestão Escolar

Gestão Escolar

Organizar significa planejar ação, os princípios e procedimentos relacionados aos trabalhos na escola.
Além de claro, planejar o uso de recursos materiais, financeiros e intelectuais, além de coordenar e avaliar o trabalho das pessoas, tendo em vista a consecção de objetivos. A gestão é basicamente os aspectos gerenciais e técnico-administrativos e há varias modalidades de gestão: o centralizado, o colegiado, o participativo e a gestão. E para falar de gestão, temos que falar da direção que é o princípio da gestão.
As unidades escolares se caracterizam como unidades sociais, onde se destaca a interação entre pessoas que se reúnem e interagem para alcançar os objetivos educacionais. E este objetivo só será adquirido se houver a racionalização dos recursos e esforço coletivo.
Porém, partindo do princípio que a unidades escolares é feita por pessoas que participam das atividades, a comunidade escolar vai muito mais do que o formal, (diretor, coordenador, professores, etc. que fazem parte do corpo formal da escola). Mas também, os aspectos informais estão ligados a escola, a chamada cultura organizacional.
Ou seja, na estrutura formal cada um tem o seu papel organizado, separados em partes cada um sabe do seu papel e assim o faz, porém a cultura organizacional está ligada a formal espontaneamente e trás a relação das práticas culturais de cada indivíduo influenciando assim nas formas de organização.
A cultura é um conjunto de valores, crenças, costumes, conhecimentos, comportamentos, adquiridos pelos membros de uma sociedade.
E este modo de “ver o mundo”, é o que carregamos nesta subjetividade que muitas vezes é vista quando observamos o modo de funcionamento dentro de uma escola.
Esta cultura explica o modo de “ser” do ambiente escolar: exemplo, de como são tratados os alunos, como se portam os

professores, o enfrentamento de com problemas disciplinares, o modo de trabalhar dos professores, etc. portanto pode-se dizer que além