Gestão de pessoas

MÓDULO 5S`s

Apresentações:

* Nome * Atividade desenvolvida * Tempo de experiência profissional * Nome da empresa * Cidade

Conteúdo Programático do Módulo 5S

Conteúdo

* Origem do 5S * Objetivos do 5S * Benefícios ao implantar o programa 5S * Conceituação e prática de cada "S” * Planejamento e implantação * Manutenção do Programa 5S * Plano de Ação

ORIGEM DO 5S

O 5S é um conjunto de técnicas desenvolvidas no Japão. Utilizadas inicialmente pelas donas-de-casa japonesas para envolver todos os membros da família na administração e organização do lar. As atividades de 5S tiveram início no Japão, logo após a 2ª Guerra Mundial, para combater a sujeira das fábricas, tendo sido formalmente lançado no Brasil no início da década de 90. A essência do 5S está presente em qualquer instituição, população, sociedade, família ou pessoa que pratique bons hábitos, que zele pela higiene, segurança, bem-estar e respeito ao próximo.

Objetivo do 5S

Utilizar o 5S como um instrumento para criar uma equipe de trabalho, que combata o desperdício, crie um novo ambiente no Hospital, com muita organização, limpeza, ordem e responsabilidade. Colocando em prática lições muito simples, mas que exigem:

• Novos hábitos.
• Novos comportamentos e,
• Novas atitudes por parte de todos.

O que é 5 S

* É um programa que vai nos ajudar a trabalhar melhor * Vai melhorar nossa qualidade de vida no trabalho

Benefícios ao implantar o programa 5S

• Melhoria da qualidade de vida;
• Melhoria do ambiente de trabalho e das relações humanas;
• Desenvolvimento do trabalho em equipe;
• Redução do stress das pessoas;
• Informação facilitada;
• Incentivo à criatividade;
• Otimização do espaço;
• Facilidade de encontrar tudo;
• Redução de custos;
• Redução de atos e condições inseguras;
• Eliminação do excesso de objetos, formulários...

Por que o nome 5S

O programa foi criado no Japão