Gestão de Pessoas

2764 palavras 12 páginas
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 3.

2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................. 4.

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................... 11.

4 REFERÊNCIAS....................................................................................................... 12.

1. INTRODUÇÃO
A empresa possui como Razão Social o título de "JE Móveis Ltda.", sendo o mesmo utilizado para o nome fantasia. Foi fundada em 22 de outubro de 1993, com intuito de satisfazer algumas necessidades do momento, como falta de capital para montar uma empresa maior e a falta de empregabilidade na região. Desde esta data a empresa mantém-se instalada na Rua Dalmo Wilson Ribeiro, 263, centro na cidade de Itajubá, estado de Minas Gerais - Brasil. A empresa tem a missão de "colaborar socialmente, garantir o bem estar de seus funcionários, e o crescer mutuamente em pró a otimização dos lucros". Tem como finalidade principal (atual) "ser uma empresa bem sucedida, abraçando uma fatia significante no mercado internacional e tornando-se uma empresa de nome reconhecido nos 4 cantos do mundo". A empresa efetua suas atividades em três turnos e divide suas tarefas com 50 funcionários. E tem como base para os próximos anos, a ampliação de sua área de trabalho, o aumento de sua produtividade e a extensão de suas vendas externas. O setor responsável pela área de exportação é formado por 1 gerente comercial, 1 gerente de marketing internacional, 1 analista e 2 assistentes. A JE Móveis Ltda. é capacitada para produção de móveis de madeira de reflorestamento, predominante em modelos modernos e rústicos. Basicamente toda nossa linha de produção, atende ao gosto e desejo do cliente. Muitas vezes recebemos somente o modelo

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