Gestão de pessoas

CENTRO UNIVERSITARIO LEONARDO DA VINCI
Turma:lod 0156
Academico:Jeferson Ademar Barcelos
Síntese sobre o capitulo 2

O Princípio que Dá Origem à Divisão do Trabalho
A divisão do trabalho não é fruto de uma sabedoria humana,e sim de uma consequencia do instinto humano de trocar uma coisa pela outra,só não sabemos se isso é realmente um instinto humano,ou se é algo que adquirimos ao aprender a falar e raciocinar.De qualquer forma essa propensão de trocar coisas encontra-se em todos os homens,não se encontrando em nenhum outro animal,e que eles desconheçem esse e qualquer tipo de contrato,porém quando dois animais querem a mesma presa,eles se "ajudam",mas isso não é efeito de algum contrato,e sim da concorrencia casual dos seus desejos sobre a mesma presa.Jamais alguem viu um cachorro trocando ossos com outro cachorro,quando um animal necessita de algo,o seu unico meio de persuasão é conseguir o favor de quem pode ajuda-lo.Um cachorro por exemplo,quando ve seu dono comendo,faz milhares de demonstrações para conseguir a atenção de seu dono e finalmente conseguir um pouco de comida,até mesmo os homens usam essas taticas com seus semelhantes,e quando não consegue tenta de outras formas até consegur seus objetivos.
Numa sociedade civilizada o homem precisa da ajuda de muitas pessoas,mas as vezes precisa de uma vida inteira para cativar alguns amigos.A grande maioria dos outros animais,quando se torna adulto é totalmente independente e não necessita de favores ou ajuda de seus semelhantes,o homem entretanto,necessita da ajuda dos semelhantes com frequencia,mas sabe que ela não virá só pelo simples fato delas serem pessoas boas,por isso oferece algo em troca que interesse a pessoa da qual ele precisa ajuda,é isso o que acontece quando uma pessoa propõe um negócio a outra.Me dá aquilo que eu quero que eu lhe dou o que você quer,é assim que conseguimos um dos outros a maior parte dos serviços que necessitamos,não é pela benevolencia do padeiro que conseguimos o