Gestão de Pessoas

FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE UBERLÂNDIA
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Rua Barão de Camargos, nº. 695 - Centro - Uberlândia/MG - Telefax: (34) 3219-7791

Avaliação:  2ª Avaliação  3ª Avaliação  SUB 2  SUPLEMENTAR  EXAME ESPECIAL
Disciplina
GESTAO DE PESSOAS – ADMINISTRAÇÃO – 4M1
Data da Aplicação: 27/11/2013
Nota atribuída:
Professor
LUCIANO HENRIQUE DE TARSO LUIZ
Valor da Avaliação: 40 Pontos
Assinatura Profº:

Orientações Gerais

*Responda as questões exclusivamente com caneta de tinta Azul ou Preta;
*A interpretação faz parte da avaliação; *Prova Individual e sem consulta;
*O discente poderá entregar sua prova, após decorridos 50 minutos do inicio da aplicação.

*O discente que for identificado fraudando o processo de avaliação, por intermédio de comunicação: visual, verbal, escrita (“cola”), a prova será recolhida e a nota atribuída será 0 (zero), perdendo o direito de realizar as provas substitutivas e/ou suplementar. BOA PROVA!!

Boa prova!!! Vista de Prova (prevista): Assinatura do aluno

QUESTÕES
01 – É causa de rotatividade nas organizações, exceto:
a) Salário, quando o mesmo não acompanha a atualização do mercado.
b) Liderança, quando as relações entre líder e equipe são precárias.
c) Clima Organizacional, quando as políticas de gestão vão ao encontro das necessidades dos funcionários
d) Supervisão, quando precária
e) Nenhuma das alternativas acima

02 – São características da Avaliação 360º, exceto:
a) Avalia os pares, superiores, subordinados e parceiros da organização
b) Aumenta a competitividade entre os funcionários.