GESTÃO DE PESSOAS

OS DESAFIOS DO SECRETÁRIO EXECUTIVO NA GESTÃO DE PESSOAS

A profissão de Secretariado Executivo é a terceira que mais cresce no mundo; e nos dias atuais, o profissional de secretariado é um diferencial nas decisões empresariais no cenário brasileiro, suas ações são de qualidade, ética, moral, eficiências e comprometimento, seu perfil é de Assessor, Gestor, Consultor, e Empreendedor, sua imagem, reflete a empresa, portanto, sua relação não é mais meramente funcional como antigamente, e sim, de responsabilidade ética e social. O profissional atua em diversas áreas as quais são interligadas ao seu cargo, é uma chave essencial para as aplicações e conclusões dos serviços internos e de gestão, tornando-se assim, mais visado e valorizado pelas empresas, principalmente se for bilíngue e trilíngue.

Perfil do profissional se secretariado executivo
Antes Agora
Submissos Autônomos
Dóceis Empreendedores
Subjetivos Objetivos
Mecânicos Criativos
Disponíveis Acessíveis

‘Para Rodrigues (2004, p. 182-183) apud Lasta e Da silva:

O profissional de secretariado executivo é um gestor, porque se envolve com os resultados esperados pela empresa ou pela organização onde atua, participa de processos que são etapas para atingir os resultados planejados, mediando recursos para a obtenção destes resultados. Para que isto ocorra, são importantes as atividades rotineiras, sendo imprescindível desenvolver e manter um gerenciamento de rotinas. É importante, também, que todos da equipe tenham entendido a estratégia de longo prazo para que possam planejar e gerenciar as rotinas diárias que levará ao alcance das estratégias. O procedimento de estabelecer objetivos de curto prazo sustenta as metas de longo prazo.

O mercado de trabalho ainda sofre com alguns desafios, por falta de profissionais qualificados e sem nível superior; os Secretários atuam no mercado de trabalho com outras nomenclaturas, e atuam dessa forma, pois ainda falta um plano de carreira e vinculo á área em