gestão de pessoas

284 palavras 2 páginas
INSTITUTO FEDERAL
PARANÁ
EAD

INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ
CURSO TÉCNICO EM LOGÍSTICA

Módulo lI, Etapa I
Disciplina: Gestão de Pessoa
Aluna: Leila preste lemos

ATIVIDADE DE RECUPERAÇÃO ORIENTADA (ARO)
1 - O conceito de logística segundo a Associação Brasileira de Logística é?
R: Processo de planejar, implementar e controlar eficientemente, ao custo correto, o fluxo e armazagem de matéria – prima, estoque durante a produção e produtos acabados, desde do ponto de origem até o consumidor final, visando atender os requisitos do cliente.
2- Defina recrutamento e como ocorre o seu processo.
R: Recrutamento é um conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. O processo de recrutamento deve ter como base os dados referentes ás necessidades presentes e futuras de pessoas na organização, e deve buscar fontes que possam suprir essas necessidades da empresa.
3- Descreva quais são as técnicas de seleção existentes e qual é a mais apropriada em sua opinião.
R: As técnicas são recrutamento interno ou externo; triagem de currículos; entrevistas técnicas e/ou por competências/ psicológica; aplicação de teste psicológicos e/ou de conhecimentos; dinâmica de grupo; simulações e provas práticas. A mais apropriada seria a qual a empresa se adaptar mais rápido sem perder a qualidade.

4 - Quais são as etapas do processo de treinamento e qual é a importância do
Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT)?
R: Àrea de T&D, Planejar a formação, Executar o treinamento, Avaliar os resultados,
Executar as tarefas, Identificar necessidades, Avaliar desempenho, Programar e
Repetir Ciclo.

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