Gestão de pessoas

UNIP – Universidade Paulista
Fundamentos de Administração
Cursos Superiores de Tecnologia
ANÁLISE DE PROBLEMAS E TOMADA DE DECISÃO
Gestão de Pessoas
Santos / SP
2012
UNIP – Universidade Paulista
Fundamentos de Administração
Cursos Superiores de Tecnologia
ANÁLISE DE PROBLEMAS E TOMADA DE DECISÃO
Gestão de Pessoas
Nome: Enoque Alves de Andrade
RA: 09773-6
Curso: Gestão de Segurança Privada
Semestre: 1°
Prof. Norberto do carmo Filho
Santos / SP
2012
Resumo
Todos os anos, centenas de companhias pelo Brasil se dedicam ao processo de seleção do Guia VOCÊ S/A – EXAME – As Melhores Empresas para Você Trabalhar. Por meio da pesquisa, elas buscam medir a satisfação da equipe, comparar-se às empresas do mercado e avaliar o poder de atração de sua gestão de RH. Para figurar no Guia é preciso aliar políticas consistentes de gestão de pessoas às expectativas dos funcionários. Em 2010, das 150 selecionadas, 27 esteiam na lista. Juntas, elas empregam 39.262 pessoas.
Abstract
Every year, hundreds of companies for Brazil dedicate to the process of selection of a Guide YOU S/A – EXAMINATION – The Best Enterprises To work You. Through the inquiry, them they look to measure the satisfaction of the team, to liken to the enterprises of the market and to value the power of attraction of his management of RH. To appear in the Guide it is necessary to ally solid politics of management of persons to the expectations of the officials. In 2010, of the selected 150, 27 support in the list. Boards, they employ 39.262 persons.
Sumário
1 - Introdução:.......................................................................................................1
2 - Diagnóstico do problema de Gestão:.........................................................2, 3
3 - Soluções propostas:...................................................................................4, 5
4 -