Transformação do torcedor em cliente

INTRODUÇÃO

A Dextreme Mineração S.A. sempre acreditou que a evolução acontece através da inovação, porém é necessário antes de qualquer coisa, ter apreço a certas questões que, a Dextreme considera de suma importância. O presente Código de Ética reafirma o compromisso da Empresa com uma conduta ética em seus relacionamentos internos e externos, como também é um indicador para seus empregados, do que se espera deles em busca de relações cada vez mais harmônicas e, conseqüentemente, mais eficientes.

A excelência operacional abrange uma conduta ética e leal de cada um de nós. O comportamento ético é importante por si só. É igualmente essencial para as nossas atividades empresariais, pois protege os nossos melhores ativos — a confiança dos clientes, dos consumidores e demais.

Num mundo globalizado, as empresas assumem um novo posicionamento na gestão de seus negócios, como conseqüência da ampliação da consciência de que seu sucesso e perpetuação estão diretamente relacionados ao desenvolvimento sustentável do planeta, que considera de forma integrada e indissociável, as dimensões social, ambiental e econômica. O presente documento fornece orientações para compreender e adotar os valores empresariais da Dextreme Mineração S.A..

1. PRINCÍPIOS GERAIS

1. Todas as pessoas são fundamentalmente livres e têm direito à individualidade, à privacidade e a tratamento digno e justo, sem discriminação de qualquer natureza.

2. A conduta da Dextreme e de seus empregados deve orientar-se pelos valores advindos dos seguintes princípios: respeito, igualdade, honestidade, lealdade, confiança, cooperação, justiça, transparência, responsabilidade, qualidade, integridade, comprometimento e compromisso com a verdade.

3. A Dextreme tem o compromisso de manter uma postura íntegra nos relacionamentos e de desenvolver uma liderança ética em toda a Empresa, estabelecendo o equilíbrio entre interesses