GESTAO EM RECURSOS HUMANOS

2175 palavras 9 páginas
SUMRIO 1.INTRODUO..........................................................................................................4 TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266843 2.FALTAS TENDEM A CAIR COM HORRIO FLEXVEL.........................................5 2.1.Trabalhador motivado pelo equilbrio entre vida pessoal e profissional..............5 3.BARREIRAS AINDA EXISTENTES NO BRASIL.....................................................7 4.VANTAGENS E DESVANTAGENS DO HORRIO FLEXVEL...............................9 4.Vantagens.................................................................................................................9 4.1.1.Horrio flexvel no trabalho ajuda a controlar a presso arterial.........................9 4.2.Desvantagens........................................................................................................9 4.2.1.Horrio flexvel pode atrapalhar a qualidade de vida..........................................9 HYPERLINK l _Toc172266853 5.CONCLUSO.........................................................................................................11 6. HYPERLINK l _Toc172266854 REFERNCIAS.......................................................................................................12 1 - INTRODUO Nos tempos de hoje, devido a modernizao das empresas atravs da alta tecnologia da informao, onde tu gira em torno da competitividade, produo e qualidade no servios prestados, surge tambm uma forma de melhorar o bom desempenho do profissional no mercado de trabalho e uma nova forma de adaptao dos horrios futuros de determinadas empresas, O texto logo abaixo, aborda a importncia que est sendo a carga horrio de trabalho flexvel na vida das empresas e dos trabalhadores, suas vantagens e desvantagens atravs de opinies de estudiosos da rea de RH, os benefcios para a sade do trabalhador e o bem estar da famlia e uma forma de diminuir as faltas no trabalho. 2 -

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