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Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educao a Distncia Disciplina Gesto do Conhecimento Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos Tutora Presencial Heila Elisa. D. G. Vieira Ana Maria Barbosa RA 7120505696 Cinthia Regina Sarraccini RA 6502259486 Laura Cristina Soares da Silva RA 9749442636 Tatiane Pereira Cacheiro RA 7323547435 SOROCABA / UF 2014  INTRODUO Iremos iniciar uma etapa falando de vrios tpicos que todos esto relacionados em um nico fator Gesto do Conhecimento dentro de uma organizao, hoje em dia a ferramenta que o ser humano usa em pratica para por seu conhecimento atualizado no decorrer dos anos. O conhecimento vem crescendo a cada dia mais no mundo e com isso as pessoas, as empresas atualizam seus conhecimentos em comunicao. O novo conhecimento bem diferente do que tnhamos na dcada da poca industrial, por esse motivo bom conhecer as empresas no qual a mo de obra vem perdendo espao no novo mundo de informao. As organizaes esto buscando informaes para adquirir inovaes e fazer com que a competitividade do conhecimento vire uma mistura de experincia, informao, valor, intuio e assim habilitamos avaliar o processo de informaes e experincias na mente do ser humano. Afinal a Gesto do Conhecimento aproveitar o mximo de habilidades, compartilhar seus conhecimentos, o que manifesta a capacidade de analise de deciso e conhecimento levando em considerao a empresa tem vocao para a criao de desenvolvimento de novos produtos, tem estrutura para desenvolver inovao tecnolgica. DESENVOLVIMENTO 1.1 Definies de Gesto do Conhecimento Gesto do conhecimento o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organizao aumente de forma significativa, mediante a gesto de suas capacidades de resoluo de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas sustentveis no tempo. A gesto do