gestao de pessoas
1. Como você pôde verificar ao estudar o livro-texto, diversas dificuldades básicas devem ser enfrentadas pela administração de recursos humanos. Com relação a esse tema, leia atentamente as afirmativas a seguir e depois assinale a alternativa correta.
I- A ARH lida com recursos intermediários e não com fins.
II- A ARH lida com recursos vivos, complexos, diversificados e variáveis.
III- Os recursos humanos estão sob a autoridade de diferentes chefes e gerentes.
IV- Para a ARH as pessoas sempre foram e continuarão sendo meios de produção.
V- A ARH cuida da integração dos objetivos pessoais dos funcionários com os objetivos da organização.
a.
Somente a afirmativa I está correta.
b.
Somente as afirmativas II e III estão corretas.
c.
A afirmativa II está incorreta.
d.
As afirmativas I, II e III estão corretas.
e.
Somente a afirmativa V está correta.
0,25 pontos
Pergunta 2
1. É um processo que visa determinar quem irá trabalhar e desenvolver atividades na empresa.
a.
Processo de aplicação.
b.
Processo de desenvolvimento.
c.
Processo de provisão.
d.
Processo de manutenção.
e.
Processo de monitoração.
0,25 pontos
Pergunta 3
1. Considerando que a oferta no mercado de trabalho é maior do que a procura, é mais provável encontrar, por parte das organizações, __________.
a. maior permanência dos empregados na empresa.
b. maior exigência de técnicas apropriadas ao processo seletivo.
c. maior investimento no recrutamento interno e em treinamento.
d. oferta de salários menos estimulantes.
e.
Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
0,25 pontos
Pergunta 4
1. É a capacidade de lidar com a complexidade. Pode ser considerada uma aptidão geral que governa as demais aptidões.
a.
A personalidade.
b.
A biografia.
c.
A inteligência.
d.
A percepção
e.
Nenhuma das alternativas anteriores está