gestao de pessoas

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1. Responsabilidade Social
Para compreender o significado da responsabilidade social, deve-se levar em conta que esse significado muda com o tempo e as circunstâncias.
Durante muito tempo responsabilidade social foi encarada como a obrigação do administrador de

prestar

contas

dos

bens

recebidos

por

ele,

ou

seja,

economicamente, a empresa é vista como uma entidade instituída pelos investidores e acionistas com o objetivo único de gerar lucros.
Algumas definições de responsabilidade social:

Richard Daft (1999, p. 88) define responsabilidade social como: “(…) a obrigação da administração de tomar decisões e ações que irão contribuir para o bem-estar e os interesses da sociedade e da organização”.

Oded Grajew (2001), presidente do Instituto Ethos define: “(...) a atitude da empresa em todas as suas atividades, diz respeito às interações da empresa com funcionários, fornecedores, clientes, acionistas, governo, concorrentes, meio ambiente e comunidade. Os preceitos da responsabilidade social podem balizar, inclusive, todas as atividades políticas empresariais.

Segundo o Instituo Ethos, a questão da responsabilidade social vai, portanto, além da postura legal da empresa, da prática filantrópica ou do apoio à comunidade. Significa mudança de atitude, numa perspectiva de gestão empresarial com foco na qualidade das relações e na geração de valor para todos. A responsabilidade social é, ainda, um processo em crescimento em vários países do mundo, inclusive no Brasil.

1.1 Ética da responsabilidade e da irresponsabilidade social
Ética do dinheiro - irresponsabilidade social


Promove individualismo



Ênfase na competição e competitividade



Prevalece o discurso único do mercado

5



Banalização dos problemas sociais



Adoção de comportamentos antiéticos



Gera alienação



Deterioração do trabalho



Contaminação do caráter das pessoas



Ampliação das