Gestao de pessoas

1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa.
Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático, você deverá escrever um texto de 8 a 12 linhas, descrevendo 3 atitudes/posturas que uma pessoa deve ter para conquistar um bom perfil de empregabilidade. Justifique as atitudes apresentadas de forma fundamentada.
Para a fundamentação você poderá utilizar-se de leituras externas ao material da disciplina como: artigos e ou livros. (3,0 pontos)

Orientações:
• os textos motivadores não devem ser copiados;
• o texto deve ser escrito de forma coesa e coerente;
• cite as fontes da pesquisa;
• acesse o PDF do livro didático: Trabalhos acadêmicos na Unisul: http://aplicacoes.unisul.br/pergamum/pdf/tau_2012.pdf e veja como realizar citações e referências.

R:
Uma pessoa que visa um bom desempenho profissional deve ter: comprometimento com o trabalho, motivação para desempenhar a suas funções e boa educação. O comprometimento vem de encontro aos pontos da empresa, o empregado deve estar interligado com a empresa buscando alcançar os objetivos que a sua empresa ou seu setor traça, pois com os objetivos alcançados pela empresa ele também de alguma forma será reconhecido. A motivação está relacionada ao que o motiva a se levantar todos os dias no mesmo horário para ir ao mesmo lugar e muitas vezes fazer a mesma coisa, o que muitas vezes torna o trabalho monótono, mais se o profissional faz o que realmente gosta e o que quer para sua vida ele irá todos os dias fazer a mesma coisa com a mesma motivação do seu primeiro dia de trabalho naquela empresa, criando renovando e reinventando novas formas de melhorar seu trabalho. E por ultimo a educação é primordial para um empregado, para saber se colocar em seu lugar e se relacionar bem com todos no seu ambiente de trabalho, sendo o chefe ou um simples ajudante,