GESTAO DE PESSOAS

GESTÃO DE PESSOAS DESAFIO PROFISSIONAL Análise do filme “Amor sem escalas”

Brasília/DF 2013

S U M Á R I O

Introdução.................................................................................................................
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1. Metodologia...........................................................................................................
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2. Dados da análise...................................................................................................
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3. Análise do resultados.........................................................................................
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Referências bibliográficas........................................................................................
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INTRODUÇÃO

O filme Amor sem Escalas retrata a vida de um executivo que tem a missão de demitir pessoas pelo país, o que faz com muita intensidade já que o serviço vive a cerca da crise econômica que afeta agressivamente os EUA. Ryan Bingham exerce sua função com bastante habilidade e é considerado pela empresa um dos melhores funcionários. Ele consegue manter-se alheio a realidade das pessoas que demite e os transtornos que um momento tão delicado como esse pode gerar. São completamente indiferentes a ele, e por mais frio que possa parecer, devemos admitir que realmente desempenhasse com maior destreza sua tarefa.
O personagem de Ryan Bingham, exímio vendedor, demonstra a competência.
Interpessoal e inteligência emocional todos os aspectos negativos atrelados ao processo não o afetam em nada, ele não absorve nenhuma carga emocional, as ofensas e ameaças parecem não ser direcionadas a ele, além disso, sabe agir de acordo com cada individuo, tento um raciocínio muito rápido e uma percepção incrível sobre como conduzir a situação de forma a amenizar o conflito, e muitas vezes, consegue dar nova perspectiva a vida de algumas pessoas que demite sua vida é