Fichamento: o melhor de peter drucker; o homem

FICHAMENTO: O MELHOR DE PETER DRUCKER; O HOMEM

PARTE 1: A GRANDE MUDANÇA NA SOCIEDADE
A cada poucas centenas de anos ocorre na história ocidental uma transformação siguinificativa. Atravessamos o que eu chamo de “limite”. Em poucas décadas, a sociedade se organiza – muda sua visão de mundo, seus valores básicos, sua estrutura social e política, suas artes, suas instituições fundamentais (p. 23).
Ao contrário de ideólogos do século XIX como Hegel e Marx, que eram “simplificadores terríveis”, agora sabemos eu importantes fatos históricos raramente têm apenas uma causam ou apenas uma explicação. Eles costumam resultar da convergência de vários desenvolvimentos independentes e separados (p.27).
O conhecimento não podia ser aplicado em dezenas de milhares de pequenas oficinas individuais e nas indústrias caseiras da vila rural. Exigia a concentração da produção sob um único teto (p.29). Quando o conhecimento mudou seu siguinificado duzentos e cinqüenta anos atrás, ele começou a ser aplicado a ferramentas, a processos e a produtos. Ainda é o que siguinifica “tecnologia” para a maioria das pessoas e o que está sendo ensinado nas escolas de engenharia (p.31).
Os tecnólogos dão créditos as maquinas, a economia e ao investimento de capital. No entanto, ambos foram tão abundantes nos primeiros cem anos da era capitalista , antes de 1880, quanto, têm sido desde então (p.35).
A maioria das pessoas quando ouve a palavra administração, ainda ouve ”Administração de empresa”. A administração emergiu pela primeira vez em sua forma atual nas organizações empresariais de grande escala (p. 37).
PARTE 3: A PRODUTIVIDADE
Na sociedade das organizações, é seguro supor que tiver qualquer conhecimento terá de adquirir novos conhecimentos a cada quatro ou cinco anos ou ficara obsoleto (p.42)
Finalmente, toda organização terá de aprender a inovar—e a inovação agora pode—e deve — ser organizada como um processo sistemático (p.44).
O desempenho econômico é a principal