Matematica financeira
FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
ANA CLAUDIA ANDRADE DE SANTANA
O MELHOR DE PETER DRUCKER: o homem
Fichamento apresentado no curso de Ciências Contábeis da Faculdade AGES como um dos pré-requisitos para a obtenção da nota parcial da disciplina Administração de Recursos Humanos no 3º período, sob a orientação da professora Sílvia Manoela.
Paripiranga
Setembro de 2012
DRUCKER, Peter Ferdinand. O MELHOR DE PETER DRUCKER: o homem. São Paulo: Nobel, 2001.
A sociedade passa por constantes mutações a cada poucas centenas de anos na história ocidental. Atualmente, uma dessas transformações é a mudança da sociedade capitalista para a sociedade baseada no conhecimento. As organizações modernas é apontada como o órgão genérico da sociedade do conhecimento e onde há administração efetiva podemos obter os outros recursos como a terra, mão-de-obra e capital. A organização tem e deve ter responsabilidade social, principalmente o desempenho econômico e os trabalhadores de conhecimento desta organização não podem ser supervisionados efetivamente, se eles não souberem mais sobre sua especialidade que qualquer um na organização, serão inúteis. Desta forma, é o profissional qualificado que decide qual será sua contribuição na organização, para isso, precisa ser eficaz, ou seja, ser capaz de conseguir que as coisas certas sejam realizadas. É preciso conhecer as próprias forças, aprimorá-las e saber o que não se pode fazer para, assim, ter uma aprendizagem contínua. Essa capacidade pode ser aprendida através da prática das ações, lutando assim, para atingir a perfeição. As pessoas têm seus próprios valores e estes devem ser compatíveis com os da organização para serem eficazes e devem também conhecer o tempo disponível e administrá-lo, tendo que dispor de períodos longos. Pessoas eficazes concentram tempo, esforço e recursos para uma maior diversidade de tarefas que podem ser realizadas; concentram-se nas decisões que