Ficha Profissiográfica

1- Ficha Profissiográfica:

Empresa: LM Agenciamento Ltda.
Título do cargo: Assistente de Recursos Humanos.
Departamento: RH

Descrição do cargo: Confecção e manutenção, na organização e controle dos:

Adiantamento de salários;
Refeições;
Vale-transporte;
Combustível;
Registro dos funcionários;
Atualização da CTPS;
Crachás;
Arquivo;
Manutenção do cartão de ponto e folha de ponto;
Atualização de saldos de férias;
Rescisões

Critérios de seleção:
Escolaridade: Segundo Grau completo.
Experiência Profissional: No mínimo, dois anos de experiência na área.
Características Físicas: Responsabilidade com equipamentos como computador, impressora, telefone e calculadora. Vai permanecer muito tempo sentado, risco de problemas ergonômicos.
Características Psicológicas: Responsabilidade e atenção.
Conhecimentos Necessários: Leis trabalhistas e sistema de folha de pagamentos.
Provas ou testes a serem aplicados: Entrevista individual e teste escrito e prático baseado na rotina de trabalho.

2- Matriz de competências:

Sinalizadores
Competências
Definição
Indicadores

Controle dos funcionários

Liderança

Ficará responsável pelo controle das atividades e faltas dos funcionários. Taxa de faltas, atrasos reduzidas e folhas de ponto em dia.

Erros cometidos no cargo

Atenção

Evitar erros de digitação na emissão de documentos.

Quantidade reduzida de erros no sistema e nos documentos dos funcionários.

Características da equipe de trabalho

Trabalho em equipe

Observar as características de cada membro da equipe e interagir com o meio. Diminuição nos índices de demissões ou discussões no ambiente de trabalho.

Cultura da empresa

Responsabilidade

A empresa exige assiduidade e que os funcionários cumpram seus horários.

Redução das faltas e atrasos.

3- Entrevista por competências:

Relate alguma situação em que presenciou uma discussão com um colega de trabalho.