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1- APOIAR E RECONHECER

1.1 - APOIAR

O estilo de Liderança baseado no apoio é essencial quando os colaboradores que já estão estão comprometidos e desempenhando suas atividades mas, ainda demonstram certa insegurança, é neste momento que o Líder deve oferecer apoio para que o liderado tenha sucesso em sua tarefa, ser bem sucedido em uma tarefa é sem dúvida um grande motivador .

O papel do Líder é proporcionar estímulo á aprendizagem, apoiando as pessoas de tal maneira que aumente gradativamente sua segurança com relação a suas habilidades e capacidades, tornando-as autoconfiantes.

“Líderes eficazes tem fortes valores e fé na capacidade de crescimento das pessoas!”

QUADRANTES DO APOIO

DIREÇÃO
Muita supervisão e