ESTRATEGIAS
GESTÃO DAS INFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS
CULTURA DA INFORMAÇÃO
Maceió - AL
2015
CAROLINA ALVES DOS SANTOS RA: 01690002836
GESTÃO DAS INFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS
CULTURA DA INFORMAÇÃO
Maceió - AL 2015
CULTURA DA INFORMAÇÃO
1.6 - Veja se sabe responder.
Se você pretende ter mestria no assunto, veja se sabe responder adequadamente às seguintes questões:
1- Resuma o papel do administrador de sistemas de informação. O que se espera que ele faça dentro de uma organização?
O papel do administrador de sistemas de informação é fazer com que se faça o uso correto e adequado da tecnologia dentro da organização. O administrador tem como função principal planejar, definindo os objetivos que devem ser alcançados no desenvolvimento do projeto, organizar os recursos necessários para se atingir os objetivos, dirigir ou selecionar a pessoa adequada para a motivação e controlar para verificar se o que foi planejado está caminhando na direção correta para correção de erros antes do tempo. 2 - Conceitue cultura da informação.
Sabe-se que cultura nada mais é do que um conjunto de crenças, de valores e de princípios. Já a cultura da informação esta ligada a forma como as pessoas dentro de uma organização se comportam, suas atitudes, valores e comportamentos diante de influencias. Ou seja, elas recolhem, aprendem, processam, comunicam e utilizam a informação.
3 - Se você estivesse incumbido de redigir algumas normas referentes à cultura da informação de uma empresa, que regra, certamente você não deixaria de considerar?
Uma regra que falasse sobre a especificação dos objetivos e dos principais problemas que normalmente caracterizam o empreendimento.
4 - Dada uma empresa qualquer, como você procederia para estabelecer a cultura da informação mais adequada a ela?
Para cada tipo de organização