Escassez da Mão de Obra

A escassez da mão de obra qualificada Evandro Greff da Silva Muito se fala atualmente na falta de mão de obra qualificada, e não há como negar o fato. Esse problema, que atinge boa parte das indústrias brasileiras, está prejudicando a competitividade, desde o pequeno empresário até mesmo grandes potências.Os fatores que estão sendo afetados são a busca pelo bom rendimento, a redução do desperdício, consequentemente resultando em problemas de qualidade, custos elevados e lucros baixos. Visto o país estar em grande crescimento, esse fato tende a aumentar em nível estadual e nacional, o maior problema enfrentado pelas indústrias é a falta de capacitação evidenciando uma grave situação, que é a de formar o funcionário para a função que ele irá desempenhar, fazendo esse treinamento dentro da própria empresa ou buscando recursos fora dela. Segundo a Organização Internacional do Trabalho¹, para em torno de 90% dos novos empregos do Brasil com carteira assinada, está se exigindo, pelo menos, o ensino médio completo, e verificou-se que nem a metade dos trabalhadores obterá a conclusão do ensino fundamental. Mas o que é a mão de obra qualificada? São os requisitos, e as habilidades mínimas exigidas pelas indústrias para a contratação do funcionário, para exercer determinada função, desde o simples operário até níveis maiores. O candidato tendo as exigências, pode-se dizer que ele possui mão de obra qualificada. Uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI)² aponta que 69%dos 1616 empresas consultadas sofrem com a falta de trabalhadores com qualificação. Isso se deve á fraca educação no país; houve um fantástico avanço tecnológico, com isso o