educação corporativa

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO – ARACAJU-7265

GENILZA MAGALHÃES RA – 387487
MARIA DA GLORIA SILVA RA – 388384
MARILENE VIEIRA SANTOS RA – 386754 MARLENE DE ANDRADE RA – 388582
VANEIDE FERREIRA SANTANA RA – 388264

GESTÃO DE PESSOAS PROF. DANTE BONETTI DE FREITAS
TURMA E20 – 3º SEMESTRE

Relatório apresentado com atividade avaliativa da disciplina Gestão de pessoa de Gestão em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia da Universidade Anhanguera sob orientação do professor- tutor Presencial Berndeth Santa

Aracaju-S e

No término da primeira Guerra Mundial em 1919, no período pós-conflito onde as fabricas ficaram sem ter o que produzir, e se depararam com a escassez de matéria prima, os trabalhadores aproveitaram este ensejo e uniram-se aproveitando a desogarniozação industrial, e em formas de sindicatos forma-se partidos políticos dos trabalhadores, que no Brasil na presidência de Getúlio Vargas nasce o Partido dos Trabalhadores. O século XX trouxe grandes mudanças e transformações e seu comportamento no período após a Revolução industrial até meados de 1950, uma característica da época foi fenômeno de industrialização em amplitude mundial com um ambiente conservador e limites no novo momento da era industrial, cultura da empresa com valores tradicionais. Com o restabelecimento, a evolução tecnológica acelera e a invenção de novas máquinas, houve a inadaptação do homem e aparecem mais intensamente às dores, fadiga e o aparecimento de doenças crônicas,