educacao corporativa

UNIVERSIDADE MOACYR SREDER BASTOS

ADMINISTRAÇÃO

EMPRESAS QUE OFERECEM UNIVERSIDADE CORPORATIVA
E EMPRESAS QUE OFERECEM O CARGO DE TRAINEE.

Rio de Janeiro/ 2014.

-Empresas que possuem universidade corporativa e suas vantagens.
Universidade corporativa, ou universidade empresarial, é uma instituição de ensino técnico e superior, em nível de graduação e pós-graduação, vinculada a empresas privadas e públicas. O objetivo da universidade corporativa (UC) é oferecer cursos técnicos específicos para os colaboradores da corporação. Assim, ela customiza os cursos exatamente de acordo com as políticas e estratégias das empresas, reduz custos do treinamento convencional e obtém rapidez na formação da mão de obra.
A universidade corporativa difere das universidades acadêmicas tradicionais porque possui características próprias: seus objetivos de aprendizagem estão sintonizados aos interesses, objetivos e estratégias das empresas que promovem a formação dos seus funcionários. Grande parte das suas estruturas geralmente são virtuais, ou seja, são oferecidos cursos on-line, "via WEB".
A universidade corporativa difere de um departamento de treinamento e desenvolvimento porque está direcionada a programas específicos para atender a estratégia da empresa, enquanto que o treinamento e desenvolvimento está direcionado para desenvolver competências, habilidades e atitudes relacionadas a problemas presentes da organização.
É um recurso muito utilizado por organizações de grande porte, pelo que raramente é aplicável a pequenas e médias empresas.
A universidade corporativa é o campo de atuação da pedagogia empresarial.
Algumas empresas que possuem Universidade Corporativa:
Banco do Brasil, Petrobras (Universidade Petrobras), Caixa Econômica Federal, Datasul, Serpro, Shell Oil Corporation, Accor, Santander Banespa, Ambev, Eletrobrás e Volkswagen.
Atualmente no Brasil existem mais de 2.360 universidades