Dto trabalho Perguntas

Questão1
Analise as proposições abaixo e assinale a opção correta.
I. O contrato estabelecido entre as empresas de serviços temporários e a tomadora ou cliente deverá ser obrigatoriamente escrito, exigência que também se aplica ao contrato celebrado entre a empresa de serviços temporários e cada um dos assalariados postos à disposição da empresa tomadora dos serviços.
II. Justifica-se a celebração de contrato de trabalho temporário para atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços, devendo a duração desse contrato não exceder três meses, facultada uma prorrogação, por idêntico prazo, por convenção das partes.
III. Entre os direitos conferidos aos trabalhadores temporários destaca-se a remuneração equivalente à percebida pelos empregados de mesma categoria da empresa tomadora ou cliente.
Selecione um:
a. Não há afirmação correta.
b. Apenas a afirmação III está correta
c. Apenas a afirmação I está correta.
d. Todas as afirmações estão corretas.
e. Estão corretas apenas as afirmações I e II.
f. Estão corretas apenas as afirmações I e III.
g. Estão corretas apenas as afirmações II e III.
h. Apenas a afirmação II está correta.

Questão 2
As sentenças normativas são decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho (TRT) ou pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) no julgamento dos dissídios coletivos e se constituem em fonte formal heterônoma do Direito do Trabalho.
Selecione um:
Verdadeiro
Falso
Questão 3
Examine as proposições que seguem e assinale a opção incorreta:
Selecione um:
a. O fenômeno da flexibilização na aplicação das normas legais trabalhistas, mitiga o princípio da irrenunciabilidade e permite que, por convenção coletiva de trabalho ou acordo trabalhista, todos os preceitos legais aplicáveis ao Direito do Trabalho sejam flexibilizados frente ao sistema jurídico vigente no Brasil, que é o negociado.
b. Havendo duas ou mais normas vigentes