direitos trabalhista

Exercícios Direito do Trabalho e Processo respondidos
Abaixo uma lista de exercícios respondidos de Direito do Trabalho e Processo para você testar seus conhecimentos neste assunto muito pedido em concurso. Sempre que estudar conte sempre com exercícios respondidos, pois eles costumam ajudar a compreender melhor certas questões de direito.

1. Assinale a alternativa incorreta.

a)Em caso de demissão por justa causa, o empregador deve anotar na Carteira de Trabalho e Previdência Social, além da data, motivos circunstanciados que resultaram na demissão.
b)A Carteira de Trabalho será obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir e este terá o prazo de 48 horas para fazer as anotações cabíveis.
c)As anotações na Carteira de Trabalho, pertinentes à remuneração devem especificar o salário, qualquer que seja sua forma de pagamento, seja ele em dinheiro ou em utilidades, bem como a estimativa da gorjeta;
d)Recusando-se o empregador a fazer as anotações do contrato na Carteira de Trabalho e Previdência Social, pode o empregado comparecer perante a Delegacia Regional do Trabalho ou órgão autorizado, para apresentar reclamação por falta ou recusa de anotação.

2. A participação do empregado em greve legalmente realizada

a)suspende o contrato de trabalho
b)interrompe o contrato de trabalho.
c)rescinde, automaticamente, o contrato de trabalho.
d)dá ao empregador o direito de contratar empregado substituto para quaisquer atividades da empresa.

3. Na Justiça do Trabalho, a regra geral, aplica que efeito aos recursos?

a)devolutivo;
b)suspensivo;
c)subjetivo;
d)definitivo.

4. Marque a alternativa correta.

a)Os sindicatos poderão cobrar de seus respectivos filiados, sob pena das sanções previstas na CLT, apenas o custo operacional pela entrega das Carteiras de Trabalho e Previdência Social, cujos serviços nas respectivas sedes serão fiscalizados pelas Delegacias regionais do Trabalho e