Direito do trabalho
|REMUNERAÇÃO |
|Remuneração ( conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, em dinheiro ou em dinheiro e utilidades, proveniente do |
|empregador ou de terceiros, mas decorrentes do contrato de trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades básicas e de sua família. |
|Classificação |Por unidade de termpo( independe do período ou da obra realizada, mas depende do tempo gasto para sua consecução. |
| |Exemplos: salários dos empregados contratados sob o regime de tempo parcial (trabalho proporcional em relação aos empregados que|
| |cumprem, nas mesmas funções, tempo integral) |
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| |Por unidade de obra ( |
| |aproxima-se bastante da empreitada. |
| |Não se leva em consideração o tempo gasto na consecução do serviço, mas sim o próprio serviço realizado, independentemente do |
| |tempo despendido