direito do trabalho

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Atividade de Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem: Direito do Trabalho
Curso:
Professor:
Nome do aluno:
Data:

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1) Determinado empregador contratou para trabalhar em sua empresa (Posto de Gasolina) um empregado para exercer as funções de FRENTISTA, cujo horário de trabalho era o seguinte: das 18:00 às 22:00 e das 23:00 às 03:00.
Em se tratando de Posto de Combustíveis:
a) Quais os adicionais serão incorporados ao salário desse empregado? (2,0)
b) E quais os percentuais? (2,0)
Justifique sua resposta.
Será incorporado ao salário desse empregado 20% sobre o seu salário, em decorrência do Adicional Noturno que é pago quando o empregado trabalha entre 22h e 5h do dia seguinte. Da mesma forma, o trabalhador ainda receberá o Adicional de Periculosidade que é pago aos trabalhadores cujo trabalho executado diariamente oferece risco eminente, que equivale a 30% sobre o salário contratual.

2) Rover Dias, empregado da empresa A&B Cia. Ltda., foi demitido sem justa causa, após trabalhar para a mesma pelo período de 1 (um) ano e 11 (onze) meses. Quais os direitos rescisórios do Sr. Rover Dias? Justifique sua resposta. (3,0)
No caso desse empregado ter sido contratado sobre o regime da CLT, a empresa é obrigada a pagar férias (integral ou proporcional), 13º salário, aviso prévio (se o funcionário não cumprir trabalhando), FGTS, 40% de multa sobre o FGTS e documento para retirada do seguro desemprego.

3) Dias Rober foi contratado para trabalhar na empresa A&B Cia. Ltda., sendo combinado com o mesmo o seguinte:

Salário inicial de R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos reais) mensais;
Adicional Noturno; 20% = 240
Adicional de