direito do trabalho

1- Histórico
Ao examinar o Direito do Trabalho, há necessidade de lembrar de sua origem e de sua evolução no decorrer do tempo, como também dos novos conceitos e instituições que foram surgindo com o passar dos anos.
O Direito tem uma realidade histórico-cultural, não admitindo o estudo de quaisquer de seus ramos sem que tenha noção de seu desenvolvimento dinâmico no decorrer do tempo.
Ao analisar o que pode acontecer no futuro, é preciso estudar e compreender o passado, estudando o que aconteceu no curso do tempo. Isso ocorre por que o tempo passa e as coisas não são exatamente iguais como eram, mas precisam ser estudadas para se compreender o futuro. Para fazer um estudo sobre o que pode acontecer no futuro é necessário não perder de vista o passado.
É impossível compreender o Direito do Trabalho sem conhecer seu passado. Esse ramo do Direito é muito dinâmico, mudando as condições de trabalho com muita frequência, pois é intimamente relacionado com questões econômicas.
A revolução industrial, verificada no século XVIII, transformou completamente o panorama social dos povos. O emprego da máquina deu origem à chamada questão social ( luta entre capital e trabalho), certo que passou a substituir grande numero de trabalhadores, gerando o desemprego. A oferta de braços era, em muito, superior a procura. Daí a exploração do obreiro que, por migalha, para não morrer de fome, se sujeitava a condições desumanas de trabalho.
De outra parte, a utilização da maquina, contanto propiciasse grandes lucros, começou a exigir maior soma de capitais necessários aos empreendimentos industriais mais competitivos. A livre concorrência levou os capitalistas a reduzirem o custo da produção, minguando, ainda mais, os salários, para poderem enfrentar a competição.
Até então, o Estado, passivamente, a tudo assistia, obediente ao princípio da não invenção, dominante do regime politico do liberalismo. Respeitava a liberdade do indivíduo, mas não volvia suas vistas para sua agrura. Em