Direito aplicado a Gestão

Centro Universitrio Jorge Amado Direito Aplicado a Gesto 30/08/2014 Tomando os recentes eventos na economia e mercados financeiros, quais mudanas as empresas acredita que podem ocorrer Como as empresas esto ajustando os seus programas de RH recrutamento, seleo, remunerao e benefcios, diante da recente crise financeira mundial Poderia parecer que o atual ciclo da crise limitava-se apenas ao setor financeiro no exterior, lido engano. Quando se v grandes empresas brasileiras, renomadas divulgando prejuzos por conta de operaes de cambio, hoje chamadas de especulativas, comeamos a perceber que seria inevitvel que os problemas tivessem reflexos tambm na economia real e no apenas no exterior, afinal de contas estamos em um mundo globalizado. Se o ambiente de trabalho j naturalmente estressante, a mudana no cenrio externo torna o clima mais tenso, reduzindo a produtividade e contribuindo para a criao de um ciclo vicioso que reduz a produtividade e, conseqentemente, os resultados da empresa. H que se reconhecer que a menor gerao de riqueza traz impactos severos sobre a atividade econmica e conseqncias sociais, especialmente no que se refere gerao e preservao de empregos, presidente da ABRH Nacional, Raph Arcanjo Chelotti. Os desafios enfrentados atualmente pelas empresas demandam capacidades organizacionais que somente os profissionais de RH, poder combater com assertividade. crucial que este profissional esteja bem prximo do business da organizao, est ligado aos resultados da empresa, aumentando o seu valor para clientes, investidores e funcionrios. Cabe ao RH ser um especialista na organizao e execuo do trabalho, defendendo os interesses dos funcionrios e da empresa, tornando-se um agente de mudanas continua. Para no prevalecer a rdio-peo , o RH, deve esclarecer os reais impactos aos quais a empresa estar sujeita a enfrentar. Com vias mais simples de atuao, at as mais adequadas, o envio de mensagens aos colaboradores esclarecendo os impactos da crise e como a