Diferenças entre gerente e líder

Diferenças entre Líder e Gerente
A principal diferença entra a liderança e o gerenciamento é a forma de se comportar e de se relacionar. A maior missão do líder é reunir pessoas diferentes com interesses diferentes a perseguirem uma visão única e futura e fazer com que maximizem a visão futura e minimize as visões pessoais. Dentro deste contexto existe uma série de tarefas que será preciso realizar, onde se optará pelo jeito do líder agir ou pelo jeito mecanizado do gerente agir. Tanto atributos de liderança como de gerência são necessários na empresa. É necessário haver um equilíbrio das duas teorias, pois somente atributos de líderes sem uma gestão podem gerar muitas ilusões e atributos de gerentes sem uma liderança podem gerar baixa eficácia e muita ansiedade (muito esforço sem direção). Um bom exemplo de identificação de um líder e um gerente é autoridade e poder. Um líder tem poder e um gerente tem autoridade, pois um gerente precisa de um papel, um cargo, já o líder não necessariamente necessita de um cargo. Vejamos em um exército, em tempos de paz tudo vai bem somente com gerentes, mas em tempos de guerra qualquer exército que só tenha gerentes vai ser derrotado com facilidade. Nesses momentos surgem os líderes. Só eles que farão que os soldados superem todos os limites que antes pareciam impossíveis. São os líderes que farão com que atinjam resultados extraordinários em momentos de adrenalina. Seja qual for a pesquisa ou o estudioso de liderança, uma conclusão tem sido constante. A maioria das pessoas seguiria um líder que fosse honesto, antecipador dos acontecimentos, inspirador e competente. Muitas pessoas têm desenvolvido capacidade para líderes, pois perceberam que o líder tem peso de ouro no mercado.
Referência
Publicado em: março 29, 2007 Updated: novembro 18, 2010

http://pt.shvoong.com/business-management/human-resources/497083-diferen%C3%A7a-entre-lideran%C3%A7a-gerenciamento/

A maior parte dos gerentes atuais são oriundos de uma sociedade na