diagnostico organizacional
3599 palavras
15 páginas
CENTRO UNIVERSITARIO DE BELO HORIZONTEINSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS - ICS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO tuma adm1an/dia ana Carla Costa Vieira
Daiane alves silva fabio felipe salles
Fabíola dos santos matos fausto bittencourt gusmão guilherme soares moreira jean higino martins jessica mara fernandes rosana ordalia fernandes de oliveira
TRABALHO INTERDISCIPLINAR DE GRADUAÇÃO: Diagnóstico organizacional
BELO HORIZONTE
2013
Ana Carla Costa Vieira
Daiane alves silva fabio felipe salles
Fabíola dos santos matos fausto bittencourt gusmão guilherme soares moreira jean higino martins jessica mara fernandes rosana ordalia fernandes de oliveira
TRABALHO INTERDISCIPLINAR DE GRADUAÇÃO: Diagnóstico organizacional
Trabalho apresentado às disciplinas, fundamentos de direito, leitura e produção de texto, matemática aplicada, sociologia das organizações, teoria geral da administração e trabalho interdisciplinar de graduação I do Curso de Administração da Universidade de Belo Horizonte.
Professor Orientador: Diego Figueiredo
Professores: Juliana De Melo, Solange Maria Moreira De Campos Batista, Jose Olympio, Wilson Jose Antônio Da Cruz, Diego Figueiredo.
Empresa: Agaa Recursos Humanos
BELO HORIZONTE
2013
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO----------------------------------------------------------------------------- 4
Problema de pesquisa--------------------------------------------------------------------- 4
Objetivo Geral-------------------------------------------------------------------------------- 4
Objetivos Específicos--------------------------------------------------------------------- 5
2. METODOLOGIA--------------------------------------------------------------------------- 6
3. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL--------------------------------------------------- 8
4. CONCLUSÃO----------------------------------------------------------------------------- 14
5. ANEXO I –