desenvolvimento organizacional

2008 palavras 9 páginas
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS
Pet Glamour
Etapa 1
Passo 1
Definições de personalidade dos personagens
João Maria Lourenzão
Alba Lourenzão
Rui Leme
Anita Túlio Jordão
Éder Seles
Léa Júlio Jordão
Leila Xavier
Elaine Vérner
Iara Santos

TABELA DE PERSONALIDADE

João Maria Lourenzão
Administração Geral
Traços da Personalidade identificada => Consciência
Ele parece ser confiável e organizado, porém não esta se mostrando cooperativa, esta faltando um pouco interesse e curiosidade para identificar os problemas e criar soluções, mas é trabalhador com isto esta se encaixando como consciência.

Alba Lourenzão
Administração Geral – Banho e Tosa
Traços da Personalidade identificada => Estabilidade Emocional
Falta também criatividade a ela, o João tenta de alguma forma fazer mudança e ela não aceita opinião do sócio, os funcionários banho e tosa estão tomando atitudes e ela não esta acompanhando como deveria fazer.

Rui Leme
Gerente
Traços da Personalidade identificada => Estabilidade Emocional
Ele parece talvez muito culto, visando os problemas que vem acontecendo, as vendedoras se atrasam e faltam diariamente, se mostra sem atitude também não resolvendo estes tipos de problema.

Anita Túlio Jordão
Léa Júlio Jordão
Funcionários: Banho
Traços da Personalidade identificada =>Extroversão Elas mostram-se talvez uma timidez, falta se comunicar sobre os problemas que vem acontecendo no Pet, vendo o caso do Eder acho que elas estão se calando, elas precisam mostrar também o valor que elas têm.
Éder Seles
Funcionário – Tosa
Traços da Personalidade identificada =>Abertura a Experiência.
O típico funcionário que se acha o melhor de todos e acha que esta sempre a frente dos demais, porém as suas qualidades boas parecem estar claras é bem criativo.
Leila Xavier
Elaine Vérner
Funcionário: Vendedoras
Traços da Personalidade identificada =>Estabilidade Emocional.
Creio que se elas estão faltando seja poucos

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