Cultura e mudança organizacional

3394 palavras 14 páginas
Seminário Temático
Cultura e Mudança Organizacional
O Último Samurai

CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL
O ÚLTIMO SAMURAI

Resumo do Filme

O Último Samurai (The Last Samurai) é um filme de 2003 dirigido pelo cineasta Edward Zwick. A história se passa no Japão, durante o Império Meiji. A ação deste filme tem início em 1876 e centra-se na figura de Nathan Algren (Tom Cruise), um condecorado capitão da guerra civil norte-americana que ganha a vida a participar em espetáculos com o intuito de enaltecer as grandes batalhas travadas pelos soldados americanos. Perseguido pelas dolorosas recordações de ataques contra os índios, nos tempos em que arriscava a vida a lutar pela honra do seu país, Algren é um homem desiludido e amargurado que afoga as suas mágoas na bebida. Um dia Algren, que já havia vencido várias batalhas contra os peles vermelhas os Estados Unidos, é contratado em nome do imperador do Japão pelo General Omura (Masato Harada) para a bem paga missão de treinar o exército contra o rebelde Katsumoto (Ken Watanabe), líder dos samurais, que se opunha à modernização do país, e a sua vida muda para sempre. Já no fim da Era Tokugawa, quando se iniciava a Era Meiji, o Japão era um país onde era implementado um acelerado desenvolvimento em termos de transportes e economia com o objetivo de alcançar a modernidade de que o Ocidente, representado pelos Estados Unidos, tanto se orgulhava. A classe guerreira dos samurais, cuja espada fora a lei durante séculos num Japão tradicional, é um obstáculo à modernização do país. Por este motivo membros do governo negociam a compra de modernas armas de guerra aos norte-americanos com o objetivo de eliminar os samurais. Ao chegar ao Japão, o Capitão Algren, inicia o seu trabalho, mas antes mesmo do exército estar formado e treinado e contra a sua vontade, é ordenado por seu superior imediato o Coronel Bagley (Tony Goldwyn), a partir para a primeira batalha contra os Samurais. Apesar de

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