Contrato

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ
INSTITUTO DOM JOSÉ
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DO CONHECIMENTO

CAETANO DE BRITO LEMOS

O USO DO CONHECIMENTO NA EMPRESA VIEIRA E SOUSA ASSESSORIA E SERVIÇOS LTDA

Orientadora: Ediclécia Gomes

VÁRZEA ALEGRE, SETEMBRO
2014
CAETANO DE BRITO LEMOS

O USO DO CONHECIMENTO NA EMPRESA VIEIRA E SOUSA ASSESSORIA E SERVIÇOS LTDA

Projeto de pesquisa como disciplina obrigatória elaborada junto aos professores da disciplina e orientadores da Universidade Estadual Vale do Acaraú.

Orientadora: Ediclécia Gomes

VÁRZEA ALEGRE, SETEMBRO
2014

ORGANIZAÇÃO CRIADORA DE VALOR, ATRAVÉS DO CONHECIMENTO FORNECIDO PELO CAPITAL INTELECTUAL.

Em plena era do conhecimento, as empresas devem estar preparadas para sobreviver e competir nesta sociedade, mas para que isto aconteça , elas devem aprender a administrar seu principal ativo- O capital intelectual . Um elemento que com tantos outros formão a gestão do conhecimento. Segundo Thomas, a maioria das empresas de sucesso, e não necessariamente as maiores, tinham eu seu portfólio, as melhores informações. Seriam essas informações com mais eficiência. Mas tudo isto porque tinham uma soma de conhecimentos, o que lhes proporcionava vantagem competitiva. É inevitável o crescimento, desenvolvimento do capital intelectual, pois ele dominará a forma pela qual olhamos nossas organizações, porque somente ele é capaz de entender a dinâmica da geração de valor, ou seja, aquilo que não podemos ver, pois surge de maneira oculta nas partes mais profundas da organização. Sem dúvida, nesta nova era ouvimos falar, cada vez mais, desse bem intangível, ora pelo conhecimento que nos é apresentado, ora pelo fato de muitos ainda não darem devido valor. Porém o que devemos por em questão, é que ele deve ser um guia para