Contrato
1) – O empregado trabalhará para a Empregadora, exercendo a função de _____________recebendo o salário de ______________(XXXXXXXXXXXX) por mês.
2) - O horário a ser obedecido será o seguinte: de segunda à sexta das __________ às _______ e aos sábados das : _______ às _________
3) Este contrato tem início a partir de ___ de ________ de 2014 vencendo-se em ____ de ______de 2014, podendo ser prorrogado, obedecido o disposto no Parágrafo Único do Artigo 445 da CLT.
4) - O Empregado se compromete a trabalhar a regime de compensação e de prorrogação de horas, inclusive em período noturno, sempre que as necessidades o exigirem, observadas as formalidades legais.
5) Obriga-se o Empregado, além de executar com dedicação e lealdade o seu serviço, a cumprir o Regulamento Interno da Empregadora, as instruções de sua administração e as ordens de seus chefes e superiores hierárquios, relativas às peculiaridades dos serviços que lhe forem confiados.
6) Aplicam-se a este contrato todas as normas em vigor, relativas aos contratos a prazo determinado, devendo sua rescisão antecipada, por justa causa, obedecer ao disposto nos artigos 482 e 843 da CLT conforme o caso.
7) Vencido o período experimental e continuando o empregado a prestar serviços à Empregadora, por tempo