Comportamento organizacional

C O M P O R T A M E N T O

O R G A N I Z A C I O N A L

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*Tutor Presencial –

*Tutor A Distancia (EAD) –

*Conteúdo Solicitado no Desafio – Comportamento Organizacional.

Primeiro Desafio

INTRODUÇÃO

|COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL |

Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto sócio-econômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes têm, nos estudos proporcionados