Comportamento organizacional

(ETAPA 3) –

Leiam o texto sugerido no passo 1 . e façam uma relação com a imagem demonstrada.

O homem percebeu que trabalhar em equipe é a soma do conhecimentos e das habilidades individuais que juntos alcançam um objetivo em comum.
A necessidade de se compartilhar informações e conhecimento é o que motiva cada vez mais o crescimento de uma empresa atingindo assim um objetivo em comum.
Nem todas as empresas são capazes de transformar grupos de trabalhos em equipe vencedoras, pois é necessário compartilharmos conhecimentos e experiências tendo como objetivo a conquista e crescimento.

Toda equipe é necessário que se tenha um líder capaz de orientar o grupo, mostrando o caminho a ser percorrido para se alcançar grandes resultados, ele tem como missão inspirar e motivar seu colaboradores transmitindo energia, animação, amizade e companheirismo, nascendo assim um time de vencedores.
Trabalhando em equipe deve-se desenvolver também o espirito de cooperação equilibrando egos com afinco a humildade de cada colaborador.
Equipes vencedoras não pensa somente na conquista pessoal e sim em grupo chegando juntos ao um mesmo objetivo em comum para que todos sejam vencedores. Por isso o líder deve incentivar ideias criativas a serem implantadas, assim desenvolve se uma organização procurando sempre evoluir com ideias criativas motivando o crescimento da equipe.

Analisem os possíveis fatores que geram o fracasso da liderança, seguindo os referenciais apontados pelo texto sugerido para leitura.
Disponível em:
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Um dos obstáculos da liderança é sintonizar os objetivos organizacionais com os das equipes e das pessoas. Assim, na formação de liderança nos grupos organizados, os líderes devem ajudar no caminho para que os objetivos comuns sejam atingidos de forma eficaz, como apoiar e encorajar o atendimento das metas profissionais e pessoais, fazendo com que a satisfação seja alcançada por toda a organização. Nas diversas abordagens da liderança, conclui-se