Comportamento organizacional

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa - ATPS

Comportamento Organizacional

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS

Prof. EAD:

Professor tutor presencial:

Professora tutora a distância:

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

INTRODUÇÃO

Tendo o Comportamento Organizacional como um de seus objetivos fundamentais que é de dar respostas claras e objetivas a clientes, gestores e colaboradores visando as necessidades dos clientes diante das constantes mudanças socioeconômicas, gerando cada vez mais a qualificação dos gestores diante das crescentes formas de subjugarem o alto desempenho das organizações, sendo preciso solucionar problemas de acordo com sua natureza e complexidade, sem aniquilar o sistema como um todo, isto quer dizer, resolver as partes, para que o todo funcione, compreendendo todo o ambiente envolvente das organizações. Além de tudo, elas necessitam da participação de indivíduos visionários adaptando-se ás mudanças. As principais variáveis do Comportamento Organizacional são as estruturas, clima, cultura organizacional, ambiente de trabalho, planejamento e habilidades interpessoais. O presente trabalho tem como objetivo definir o conceito de Comportamento Organizacional, mostrando a relevância do ser humano na atuação da organização para que ela se torne eficiente e eficaz. A organização precisa solucionar problemas de acordo com sua natureza e complexidade, sem aniquilar o sistema como um todo. Isto quer dizer, resolver as partes, para que o todo funcione. Além de tudo, elas necessitam da participação de indivíduos visionários