Comportamento organizacional

Etapa N¼ 01
Passo 01 e 02 relacionado ao comportamento organizacional, visão sistêmica e mudança Comportamento Organizacional
R: Comportamento organizacional é o estudo que visa compreender o comportamento das pessoas dentro da organização, buscando sempre a excelência para o todo, tanto as pessoas quanto a organização.
Passo 02

Visão Sistêmica
R: Toda organização é formada por várias partes, fatores internos e externos, e é nisso que consiste a visão sistêmica, é compreender a importância das partes, como cada parte é importante dentro do todo.

Mudança O ser humano está em constante mudança devido a vários fatores, um exemplo, é o avanço tecnológico, então as organizações devem sempre estar buscando a inovação para que se mantenham “vivas” no mercado.

Passo 03

Resultado Passo 01
As organizações estão cada vez mais propícias a buscar a máxima eficácia devido à globalização. E para que isso aconteça é necessário primeiramente, entender como as "engrenagens" dessa organização funcionam, o SER HUMANO. O estudo do comportamento das pessoas é primordial para o futuro e resultado da empresa.
O ser humano é um ser muito complexo, tem seus costumes, seu modo de agir, de pensar, de falar, cada pessoa tem seu jeito de ser, então quando se começa a entender, ter a percepção de como o ser humano se comporta em um ambiente,pode se criar técnicas e métodos para o aprimoramento do ser humano dentro da organização perante a estrutura organizacional da empresa.Hoje está ficando cada vez mais comum as empresas investirem em seus colaboradores,executando treinamentos para a qualificação e