Comportamento organizacional

Questão 1:

Nota: Não gerada
Vários teóricos têm desenvolvido pesquisas sobre a motivação. Elton Mayo realizou uma pesquisa conhecida como a Experiência de Hawthorne onde ele concluiu que:
Alternativas:
1 - Ser impossível motivar as pessoas no ambiente de trabalho
2 - Era um fator psicológico que influenciava a produtividade
3 - No ambiente de trabalho as pessoas evitam os contatos sociais
4 - Era um fator físico que influenciava a produtividade
5 - O gestor não possuía controle sobre os colaboradores
Sua resposta:
2 - Era um fator psicológico que influenciava a produtividade
Questão 2:

Nota: Não gerada
Após ler o texto Motivação: uma viagem ao centro do conceito é correto afirmar que:
Alternativas:
1 - O potencial motivacional já existe dentro de cada um.
2 - O ambiente organizacional é o responsável pela motivação.
3 - Por ser muito discutida nas organizações a motivação é objeto de considerações muito próximas
4 - Geralmente os indivíduos agem da mesma forma e pelos mesmos motivos na organização
5 - A motivação corresponde a qualquer tipo de controle do mundo exterior
Sua resposta:
1 - O potencial motivacional já existe dentro de cada um.
Questão 3:

Nota: Não gerada
No artigo “Motivação:mitos crenças e mal-entendidos” você teve acesso ao pensamento de vários teóricos sobre a motivação, nesse sentido é correto afirmar que com Freud: Os esquemas puramente ______ e _______ de estudos do ser humano ficam definitivamente _______ e são valorizados mais especificamente as ______. Assinale abaixo a única alternativa que preenche corretamente as lacunas das frases acima:
Alternativas:
1 - Humanos – gerenciais – enfatizados – memórias
2 - Fisiológicos – mentais – abandonados – emoções
3 - Gerenciais – organizacionais – abandonados – motivações
4 - Divisionais – inconscientes – correlacionados – defesas
5 - Fisiológicos – neurológicos – abandonados - emoções
Sua resposta:
5 - Fisiológicos – neurológicos – abandonados - emoções