Comportamento organizacional

Anhanguera Osasco – EAD – Ciências Contábeis | COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – ROTEIRO DE ESTUDOS | Adriana Bernardo, Marinalva, Cristiane, Ana |

Osasco, 2013 |

O mercado globalizado mudou a oferta de produtos e serviços e o acesso a esses bens e serviços. O desenvolvimento tecnológico foi o maior acontecimento que ocasionou transformações no modo de gerir as organizações, na produtividade, no modo das pessoas se comportarem, na produção e administração e nos serviços que estão ligados ao meio social e cultural. Hoje além da internet, temos a internet móvel que nos mantém conectados em qualquer lugar, a telefonia que hoje também podemos nos comunicar por celular em qualquer lugar e com celulares de última geração, além disso temos hoje com a globalização os rádios que nos permite comunicação simultânea em qualquer lugar do país, TV a cabo, acesso a bancos via internet e telefone sem sair de casa.
As organizações com a globalização investiu mais em seus funcionários e em tudo aquilo que pode oferecer para seus clientes, tornando o consumidor ainda mais exigente, com isso a organização que não adequar a aquilo que a globalização oferece ficará para trás, deve-se ter um trabalhador muito mais bem preparado para conseguir acompanhar o que o mercado em geral tem para oferecer, com isso se faz necessário o preparo com cursos, treinamentos e especialização dentro da área atuante.
No meio de uma economia global cada vez mais próspera, 10,7 milhões de crianças por ano não vivem para ver o seu quinto aniversário e mais de mil milhões de pessoas sobrevivem numa pobreza abjecta, com menos de 1 dólar por dia. (PNUD, 2005, p.